>>> >>> >>> Daca ai impresia ca educatia este scumpa, incearca sa vezi cat te costa ignoranta. (Andy McIntyre) <<< <<< <<<
C.V. LEADERSuntem 10 specialisti in domenii de activitate diverse. Am considerat ca trebuie sa luam atitudine impotriva indolentei si lipsei de competente.
:: 01 Noiembrie 2008 ::
Astfel s-a nascut Asociatia LEADER, avand ca scop asumat dezvoltarea capitalului uman si cresterea competitivitatii acestuia.
:: 17 Martie 2009 ::
La sediul "proaspat" amenajat, cu dorinta de a contribui la realizarea scopului propus, LEADERII isi incep activitatea.
:: 14 Aprilie 2009 ::
Ni se alatura trei membri noi.
:: 01 Iunie 2009 ::
Am lansat website-ul LEADER.
PACHET PROMOTIONAL DE INSTRUIRE PRIN CORESPONDENTA:• Inspector resurse umane
• Operator introducere, validare si prelucrare date
In toate domeniile de activitate, capitalul uman reprezinta una dintre resursele strategice ale unei organizatii.De asemenea, majoritatea operatiunilor se deruleaza cu ajutorul calculatorului.
In consecinta, resursele umane si tehnologice trebuie gestionate cu atentie, de catre... (detalii)
Tabara de dezvoltare antreprenoriala (28.07.2009)
In perioada 21-27 septembrie 2009, Asociatia LEADER organizeaza Tabara de dezvoltare antreprenoriala "Solutii profesioniste la probleme manageriale", finalizat cu acordarea unui certificat de competente antreprenoriale.Continuturile tematice prezentate sunt adaptate la situatia actuala de criza economica, cu scopul de a imbunatati productivitatea, prin cresterea nivelului de calitate si prin scurtarea timpului de reactie la semnalele pietei.
Traineri:
• conf. univ. dr. Adrian Micu
• Bogdan Orasanu, specialist telecomunicatii
Programul este deosebit de interactiv: fiecare aspect teoretic adus in discutie va fi exersat practic prin activitati... (detalii)
Concurs de eseuri pentru absolventi (10.06.2009)
Asociatia LEADER a initiat concursul de eseuri pentru absolventii liceelor si scolilor profesionale cu tema Sunt apt de munca... Ce ma fac?!Actiunea urmareste implicarea tinerilor absolventi de studii medii si scoli profesionale, care in curand vor deveni activi pe piata muncii, in activitati care privesc cariera si viitorul lor profesional.
Am proiectat acest eveniment ca un concurs de mini-eseuri (max. 2 pagini)... (detalii)
CURSURI LA DISTANTA
Stim cat sunteti de ocupati. Stim ca deplasarea la cursuri si respectarea unui orar riguros la cursurile cu prezenta obligatorie inseamna de multe ori timp pretios, pe care cu greu il mai gasiti disponibil in agendele mult prea aglomerate.De aceea, va oferim acum posibilitatea sa invatati mai eficient, organizandu-va singuri timpul, prin metoda de studiu la distanta.
Printr-un curs la distanta puteti sa... (detalii)
• Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii.
• Fondurile structurale asigura finantarea activitatilor destinate formarii profesionale a angajatilor.
• Cheltuielile efectuate de angajator pentru formarea profesionala a salariatilor sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.
• La programele de formare profesionala pot participa si persoane care nu au absolvit invatamantul obligatoriu.
• Fondurile structurale asigura finantarea activitatilor destinate formarii profesionale a angajatilor.
• Cheltuielile efectuate de angajator pentru formarea profesionala a salariatilor sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.
• La programele de formare profesionala pot participa si persoane care nu au absolvit invatamantul obligatoriu.